Spring on ideakilpailu 15–19-vuotiaille nuorille. Springissä nuoret oppivat ideoimaan ja muuttamaan maailmaa. Nuoret saavat tukea Suomen parhaimmilta sparraajilta ja mahdollisuuden päästä kuukauden mittaiseen kesätyöhön tekemään ideaansa todeksi.
Kaksi kertaa toteutetussa Springissä on suuri potentiaali, ja se on suosittu niin nuorten kuin oppilaitosten keskuudessa. Springiin on hakenut yhteensä 320 tiimiä yli 70 paikkakunnalta ja kilpailussa edenneet nuoret ovat antaneet Springille arvosanaksi 9,5/10.
Ohjelmapäällikön tehtävä
Ohjelmapäällikkönä vastaat Springin korkealaatuisesta kokonaisuudesta ja siitä, että toiminnalle asetetut tavoitteet toteutuvat. Vastaat myös Springin kumppanuuksista, rahoituksesta ja laajentumisesta sekä siitä, että Spring löytää paikkansa startup-yhteisössä. Osallistut aktiivisesti Springin markkinointiin ja viestintään, nuorten ideavalmennukseen ja tapahtumien toteuttamiseen yhdessä tiimisi kanssa. Tehtävääsi kuuluu myös monenlaista käytännön työtä ja esihenkilörooli.
Työssä menestyminen edellyttää
- vankkaa projektijohdollista osaamista
- erinomaisia yhteistyö-, vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja
- kykyä luoda ja ylläpitää kumppanuuksia
- kokemusta tuotteiden ja toimintamallien levittämisestä
- osaamista uusien ideoiden tukemisesta
- vahvaa viestinnällistä ajattelua ja osaamista
- erinomaista suullista ja kirjallista suomen kielen taitoa.
Lisäksi työssä menestymisessä auttaa
- kokemus rahoituksen hankkimisesta
- startup-yhteisön tuntemus
- kokemus 15–19-vuotiaiden nuorten kanssa työskentelystä
- yläkoulujen ja toisen asteen oppilaitosten tuntemus
- kokemus nuoria tavoittavasta ja innostavasta viestinnästä
- vahva englannin ja ruotsin kielen taito.
Kerro hakemuksessasi osaamisestasi, siitä kuka olet ja miksi haluat juuri tämän työn. Sinua odottaa innostunut, osaava ja utelias työyhteisö, joka haluaa tehdä vaikuttavaa työtä lasten ja nuorten hyväksi.
Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Palkka asettuu 4000–4500 euron välille. Palkkaan vaikuttavat tehtävään valittavan henkilön osaaminen, kokemus ja yhdessä tarkennettavat vastuualueet. Viihtyisä toimistomme sijaitsee Helsingin Kruununhaassa. Teemme töitä joustavasti sekä läsnä että etänä. Tehtävä edellyttää matkustusvalmiutta erityisesti syyslukukaudella.
Lähetä vapaamuotoinen hakemus ja ansioluettelosi viimeistään 16.1.2025 osoitteeseen rekry@nuori.fi otsikolla “Ohjelmapäällikkö”.
Kysymyksiin vastaa operatiivinen johtaja Camilla Naatus (p. 050 462 2133) seuraavina aikoina:
- 7.1. klo 12–13 ja
- 10.1. klo 10–11.
Toivomme hakijoiksi eri-ikäisiä, eri sukupuolen edustajia sekä kieli-, kulttuuri- ja muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. Toimistollemme pääsee hissillä, mutta tila ei ole esteetön. Tehtävään valitun henkilön tulee esittää ennen työn alkamista lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2002) mukainen rekisteriote.
Lasten ja nuorten säätiön tarkoitus on lasten ja nuorten tulevaisuususkon vahvistaminen. Ohjelmamme tarjoavat tietoa, taitoja ja mahdollisuuksia vuosittain yli sadalle tuhannelle lapselle ja nuorelle ympäri Suomen. Säätiömme on poliittisesti ja uskonnollisesti sitoutumaton.
