Vastuullinen kesäduuni -kampanja 2011–2014

03.01.2015

Vastuullinen kesäduuni -kampanja käynnistyi vuonna 2011 ja vuoteen 2014 asti vastasimme sen koordinoimisesta.

Miksi? Kampanjan ideana oli edistää nuorten mahdollisuuksia kartuttaa työkokemusta ja oppia työelämän pelisääntöjä, ja näin helpottaa nuorten pääsyä mukaan työelämään. Kampanja haastoi yritykset tarjoamaan enemmän ja laadukkaampia kesätyöpaikkoja nuorille. Kesätyö on monen nuoren ensimmäinen käsitys työelämästä, joten sen rooli nuoren tulevaisuuden muodostumisessa on suuri. Nuorten työllistyminen on myös yksi merkittävimmistä asioista yhteiskunnan kehityksessä. 

Mitä teimme? Kampanja toteutettiin ensimmäisen kerran vuonna 2011 yhteistyössä Alma Median kanssa. Se sitoutti vuosittain satoja kesätyö- ja harjoittelupaikkoja tarjoavia työnantajia hyvän kesätyön periaatteisiin ja kokosi yhteen mittavan yhteistyö- ja kumppanuusverkoston. Kampanja voitti vuoden 2011 yhteiskuntaviestintäteon palkinnon. 

Milloin? Lasten ja nuorten säätiö (vuoteen 2015 saakka nimeltään Suomen lasten ja nuorten säätiö) vastasi kampanjan järjestämisestä vuosina 2011–2014, jonka jälkeen se siirtyi TATille (TAT Talous ja nuoret). Kampanjaa koordinoi tällä hetkellä Oikotie Työpaikat. 

Lisätietoja: Tutustu kampanjaan Oikotie Työpaikkojen verkkosivuilla. Lasten ja nuorten säätiö toimii kampanjan asiantuntijakumppanina. 


Lue lisää

Rekry: Ohjaaja
Etsimme Glow-ohjelmaan ohjaajaa, joka osaa soveltaa teatterin mahdollisuuksia ohjaustyössä. Haku tehtävään päättyy 1.12.2024.
Tämän takia tulevaisuuslukutaitoa tarvitaan ammatillisessa koulutuksessa 
Asiantuntija Mari Tähjä esittelee Nuoret vihreän siirtymän ratkaisijoina -katsauksen keskeisimmät havainnot, joissa korostuu tarve kuulla tulevaisuuden ammattilaisia.
Spring kutsuu ideoimaan toiveikkaampaa tulevaisuutta
Spring-ideakilpailuun keväällä 2024 osallistuneet nuoret kertovat, miksi opettajan kannattaa ottaa Spring osaksi opetusta.