Työelämän starttipaketti
Työntekijän oikeudet ja velvollisuudet
Kertaa videolla esiintyvät termit korttien avulla:
Työaikalaki
Työehtosopimus
Koeaika
Työtodistus
Tehtävä 1. Pidä huoli oikeuksistasi
Tutustu työaikalakiin – mitä oikeuksia sinulla on työntekijänä?
Vieraile sivustolla Finlex ja kirjoita hakukenttään ”Laki nuorista työntekijöistä”.
Etsi vastaukset seuraaviin kysymyksiin ja kirjoita ne itsellesi ylös.
- Kuinka monta tuntia alle 15-vuotias saa työskennellä koulupäivänä?
- Mihin aikaan alle 15-vuotiaan työpäivän pitää viimeistään loppua?
- Kuinka monta tuntia alle 18-vuotiaan työntekijän vuorokautinen lepoaika vähintään on?
Pohdintatehtävä
Olet kesätöissä jäätelökioskilla. Esihenkilösi pyytää sinua jäämään töihin vielä kahdeksi tunniksi, koska illalla alueella on tapahtuma. Kello on nyt 18.00 ja olet ollut töissä jo klo 12 alkaen. Saatko jäädä ylitöihin? Perustele vastauksesi työaikalain avulla.
Bonus:
Listaa kolme tärkeintä työaikaan liittyvää oikeuttasi, jotka opit tästä tehtävästä.
Tehtävä 2. Ratkaistaan työelämän pulmia
Järjestäytykää tehtävää varten seuraavalla tavalla:
- Ota itsellesi 2–3 hengen ryhmä.
- Valitkaa ryhmästänne, kuka toimii muistiinpanojen kirjoittajana, kuka tarkkailee ajankäyttöänne tehtävän aikana ja kuka esittelee oman ratkaisunne muille.
- Saatte ratkaistavaksi yhden työelämän ongelmatilanteen. Käyttäkää pohdintaan 15 minuuttia.
Tilanne: Olet ollut kesätöissä kioskilla kaksi viikkoa. Saat palkkalaskelman tilillesi ja huomaat, että sunnuntaityöstä ei ole maksettu luvattua lisää. Lisäksi huomaat, että palkkasi nettopalkka (tilille maksettava summa) 100 euroa liian pieni huomioiden verot ja muut lakisääteiset vähennykset.
Pohtikaa ryhmässä:
- Mitä työntekijän oikeuksia tässä on rikottu?
- Keihin kannattaa olla yhteydessä ja missä järjestyksessä?
- Mitä dokumentteja tai todisteita tarvitsette tilanteen selvittämiseksi?
- Miten esitätte asian työnantajalle asiallisesti?
Valmistautukaa esittelemään ratkaisunne muulle luokalle. Esityksessä pitää tulla ilmi:
- Mihin lakeihin tai sopimuksiin ratkaisunne perustuu?
- Konkreettiset toimintaohjeet vaihe vaiheelta.
- Perustelut valinnoillenne.
Vinkki: Muistakaa hyödyntää aiemmin oppimianne käsitteitä kuten työsopimus, TES ja työaikalaki.
Info
Bruttopalkasta (eli palkasta ennen vähennyksiä) vähennetään vielä ennakonpidätys (verot), työeläkemaksu (TyEL) ja työttömyysvakuutusmaksu ennen kuin palkka tulee tilillesi. Nämä vähennykset näkyvät palkkakuitissasi. Tässä tehtävässä 100 euroa puuttuu näiden vähennysten jälkeen.
Työ alkaa työsopimuksesta
Lue alta YTK Työelämän vinkit. Tämä osio on toteutettu YTK Työelämän tuella.
Tehtävä 3. Työsopimus – oma turva työssä
Keskustelkaa ryhmässä
- Miksi työsopimus kannattaa aina tehdä kirjallisena?
- Mitä voi tapahtua, jos sopimus on vain suullinen?
- Mitä hyötyä on siitä, että säilytät oman kopion sopimuksesta?
- Kirjatkaa kolme perustelua, miksi työsopimus on tärkeä turva työelämässä.